Proszę Was o pomoc, gdyż muszę przetłumaczyć streszczenie mojej pracy dyplomowej. Niestety z angielskim u mnie kiepsko. Z góry dziękuję za poświęcony czas.
Ocenianie pracowników jest niezmiernie ważne z punktu widzenia prawidłowego funkcjonowania organizacji. Niniejsza praca przedstawia analizę problematyki ocen, w szczególności okresowych ocen pracowników, które stanowią zasadniczy element systemu zarządzania personelem w przedsiębiorstwie. W pracy magisterskiej omówiono motywującą rolę procesu oceniania oraz pozostałe funkcje jakie pełni. Przedstawiono wynikające z diagnozowania pracowników korzyści, istotne dla zatrudnionych, przełożonych oraz całej organizacji. Zbadano i porównano percepcje systemu okresowych ocen w dwóch różniących się pod względem kultury przedsiębiorstwach. Omówiono także oddziaływanie kultury organizacyjnej na system ocen i jego postrzeganie przez zatrudnionych.