O tzw. umowie gwarancyjnej z Interkadra:
Punkt pierwszy: Interkadra sprzedaje cie VD WORK.
Punkt dwa warunki zatrudnienia: wymienione sa zaklady i stawki
godzinowe w nich.
Dość ciekawe jest sformułowanie:
premie i dodatki beda wypłacane zgodnie z umowa z VD Work.
A w pisanej "łamaną" polszczyna umowie z Work-iem jakos o tym nic
nie ma.
Najciekawszy jest moim zdaniem punkt że agencja za nic nie
odpowiada. Dosłownie brzmi to tak:
Agencje nie jest pracodawcą kandydata tj. nie łacza ja z kandydatem
ŻADNE ZOBOWIAZANIA wynikajce z kodeksu pracy.
Co prawda agencja za nic nie odpowiada, ale reke po pieniadze chetne
wycignie:
- jeżeli nie przepracuje sie 25 dni roboczych to płaci sie 500zł!
(ciekawe jak to sie ma do 1 miesiecznego okresu wypowiedzenia?)
- porzucenie pracy bez informowania pracodawcy 1000zł.
Mimo to po miesiacu pracy z grupy 10 osob zostało 4.
Wnioski to już każdy musi we własnym zakresie wyciagnąć.