Teoretycznie certfikaty ważne są bezterminowo, ale oznaczo to tylko, że można je oprawić w złote ramki i powiesić nad łóżkiem.
Pracodawca natomiast przyznając uznaniowy dodatek za znajomość języków honorować je wg własnego uznania. Nawet CPE zdany na "A" może okazać się niewystarczający jeśli jego posiadacz przez pięć lat nie miał praktycznego kontaktu z językiem, nie napisał żadnego listu biznesowego, nie prze czytała żadnego artykułu ekonomicznego i nie przeczytał żadnej książki.
Dodatek językowy jest wypłacany "za gotowość". Pracodawca musi mieć zaufanie, że jeśli poleci pracownikowi napisać po angielsku list diś o 15.45, to jutro o 8.30 będzie go miał w sekretariacie. I tylko to będzie świadczyło o znajomości języka.