Ostatni raz pracowalem w Anglii w grudniu zeszlego roku. Nam tez nie placili holiday paya z wyplaty na wyplate; ale jezeli jechalo sie na urlop, to wtedy nam placili za niego w czasie, gdy bylo sie na tym urlopie.
Wedlug prawa, za kazdy przepracowany tydzien ma sie 0,5 dnia platnego urlopu (w sumie 24 dni w ciagu roku).
Jezeli wyjechalas na urlop po dwoch miesiacach od rozpoczeica pracy - powinni wyplacic holidaya w kwocie za cztery dni pracy; za cztery miesiace - 8 dni; za szesc - 12 i tak dalej.
Jezeli jednak nie wykorzystalas dzni urlopu za poprzedni rok w ciagu calego zatrudnienia, powinnas porozmawiac z osoba odpowiedzialna za place (tzw. payrol officer).
Jezeli jednak juz tam bys nie pracowala, powinni ci wyplacic equvalent zaleglego holidaya.
Jezeli jest to pozadna agencja (tak jak to bylo w moim wypadku) kase otrzymasz co do zeta (ja za caly okres 9 miesiecy dostalem rownowartosc trzech tygodni pracy).