bo oni mają kasę od
a: RP
b.od pracodawcy tylko,że -jak ktoś się upewnił- ów pracodawca nie współpracuje z ową agencją.
Ja uważam,że powinieneś wziąć wszelkie dokumenty, jakie podpiszesz tutaj i je przeczytać [jak nie będą chcieli dać- wiesz co się za tym kryje;)]To umowa z agencją-oni Cię nie zatrudniają,tylko pośredniczą i nie biorą odpowiedzialności za pracodawcę. chociaż... może i są pracodawcami... tego dowiesz się z papierów do podpisania.Powinno się też [ale tego w RP nie praktykują nie ???? wiedzieć dlaczego ]podpisać umowę przedwstępną z najważniejszymi punktami:rodzaj, termin pracy, wynagrodzenie, obowiązki i prawa stron, które nie zostaną zmienione we właściwej umowie o pracę. A co gdybyś pojechał,ale się nie sprawdzisz i pracodawca Cię nie będzie chciał? kto opłaca wyjazd... co z zakwaterowaniem?niby niuanse ale ważne....Oczywiście, to, co dotyczy pracy, wszystko podpiszesz w UK...ehhh Trzeba dotrzeć do źródła czyli pracodawcy i zapytać czy współpracują czy nie albo do ludzi, którzy korzystali z usług agencji. pytać na forach polonijnych np. londynek.net itd.